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Búsqueda, selección y evaluación de profesionales comerciales, técnicos y directivos de tecnología
DESCARGUE LOS 6 SECRETOS DEL ÉXITO
EN ENCONTRAR TALENTO TIC
EL TALENTO, LA MOTIVACIÓN Y LOS BUENOS RESULTADOS SOSTENIDOS SON ELEMENTOS ÍNTIMAMENTE UNIDOS. ACERTAR EN LA ELECCIÓN ES CLAVE.Y HAY MUCHAS EMPRESAS DE SELECCIÓN DE PERSONAS, PERO NO HAY TANTAS ESPECIALIZADAS EN EL MUNDO IT Y CON PROFESIONALES QUE HAN TRABAJADO EN EL SECTOR Y HAN TENIDO QUE RECLUTAR, ESCOGER Y GESTIONAR DESDE 1 HASTA 1000 PERSONAS.¿LA DIFERENCIA? 3 FACTORES IMPORTANTES: TE ENTENDEMOS MEJOR Y MÁS RÁPIDO, TE PODEMOS APORTAR VISIÓN E IDEAS, Y NUESTRA TASA DE ACIERTO EN LA SELECCIÓN ES MAYOR.
Selección de perfiles profesionales en Tecnología
Cuando los recursos de profesionales IT son tan escasos, con una demanda que supera a la oferta, no acertar con la persona o no conseguir captar al perfil idóneo tiene un enorme coste. Que se nos marche alguien valioso y no lo reemplacemos adecuadamente abre una vía de agua al negocio. No poder crecer porque nos falta talento es un freno competitivo de primer orden.
Nuestros Clientes sienten esa realidad y necesitan ayuda para enfrentarse a ello, pero las empresas tradicionales de selección no les entienden a fondo, no generan procesos de búsqueda que sean diferenciales o no se comprometen de verdad con el reto.
Nuestra gran diferencia es que somos especialistas en el sector Tecnológico y, además, tenemos una intensa experiencia seleccionando y dirigiendo equipos profesionales del sector. Nos dedicamos solamente a la tecnología desde hace decenas de años, tenemos un pasado directivo de éxito que nos permite entender a nuestros Clientes con verdadero detalle y afinar las búsquedas de talento marcando la diferencia.
Empleamos una Metodología propia evolucionada y mejorada con el tiempo, y contamos con herramientas profesionales avanzadas de gestión de procesos selectivos. Asesoramos a nuestros Clientes sobre perfil y enfoque, generando marca de empleador atractiva para el el mejor talento, con diferentes procesos de filtrado, fichas con las características de la posición a cubrir y que nuestros consultores deben cumplimentar en sus entrevistas con los candidatos midiendo KPIs ad hoc para cada proceso. Y presentamos, finalmente, nuestra propuesta de lista corta de candidatos con un Informe detallado y argumentado, y apoyamos al Cliente en su decisión final cuando ha de elegir a quién contrata.
Somos un equipo compuesto por:
- Directivos con decenas de años de experiencia en construcción de equipos de alto rendimiento en sectores tecnológicos
- Profesionales de la búsqueda y selección con años de experiencia en empresas líderes internacionales de reclutamiento generalista y especializado
Buscamos para tu empresa:
- Comerciales externos, Key Account Managers, tanto de cuentas clave como sectoriales, por área tecnológica, o por ámbito geográfico
- Comerciales internos, soporte comercial, telemarketing/venta
- Preventas, técnicos de soporte, ingeniería consultiva
- Desarrolladores de software, técnicos de infraestructura y otras áreas de especialización tecnológica
- CTO, responsables de área
- Directivos y responsables de desarrollo de negocio, general, sectorial, geográfico o por ámbito tecnológico